こんにちは。みそら税理士法人の奥田と申します。

今回は、年末調整完了後に提出する『給与支払報告書』、『法定調書』について記載したいと思います。

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こんにちは。みそら税理士法人の矢野です。

気温の寒暖差が激しい季節になり、インフルエンザも急速に流行し始めていますが、

みなさま体調はいかがでしょうか。

さて、今回は平成31年度の税制改正大綱より、

個人事業者の事業用資産に係る納税猶予制度を説明いたします。

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こんにちは。みそら税理士法人の田村です。

何卒よろしくお願い申し上げます。

税理士の業界でも、成長するところがあれば、先細りになっていくところもあります。

｢伸びる組織｣、｢停滞する組織｣、それぞれに理由があるものです。

もし、社内が停滞気味だなと感じられた経営者の方は一度、従業員の『価値観』を統一させてみては如何でしょうか。

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こんにちは。みそら税理士法人　廣岡でございます。

今回は①息子や娘などへ事業を譲る『親族承継』時であったり、②役員や従業員などに事業を譲る『親族外承継』時に重要な心得えを記載します。

（※『事業承継の本質』も合わせてご参照。）

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こんにちは。みそら税理士法人　田内（たのうち）と申します。

医業に特化した税理士法人にて勤務し、病院の法人管理課長を経てみそら税理士法人で勤務しております。

皆様、何卒よろしくお願い申し上げます。

今回は、クリニックの予約システムについて記載したいと思います。

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謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

お陰様で昨年も多くのお客さまに『みそら税理士法人』、『みそら社会保険労務士法人』をご利用頂きましたこと、御礼申し上げます。

相続対策・事業承継対策をご支援させて頂く機会が着実に増え、当該サービスに特化した有数の税理士法人・社会保険労務士法人になるべく今後もサービス向上に努めて参ります。

本年も『事業はヒトなり』という思いから、引き続き採用活動を行ない、更なるスタッフの充実を図ります。また、各種専門家と繋がりをもつことで、自社で対応出来ない案件であっても、ワンストップでサービスを提供致します。

今後も『100年企業の実現』を目指して、更なるサービス向上を目指すべくスタッフ一同、精一杯精進して参ります。

本年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

みそら税理士法人

代表税理士　廣岡　純一

みそら社会保険労務士法人

代表社会保険労務士　白濱　千織

こんにちは。

みそら税理士法人　長谷川です。

2018年も残すところ後2日となりました。

本年も大変世話にあり、ありがとうございました。

皆様は、どのような1年でしたか？

個人的に振替えると、公私共に良い意味で激動の1年であったような気がします。

税務面での2018年の大きなトピックは、「民法改正」ではないでしょうか。

その中でも「相続人以外の者の貢献を考慮するための方策」に関して記載致します。

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こんにちは。みそら税理士法人　高橋です。

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こんにちは。みそら社会保険労務士法人の白濱です。

早いもので、今年も残すところ後１ヶ月となりました。

「日々の業務だけでも忙しいのに、年末調整に決算業務…今月は残業が増えそうだな」…とため息をつかれる社長様もいらっしゃることでしょう。

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こんにちは。みそら税理士法人　高橋です。

お付き合いをさせて頂いて3年になる建設業のお客様と

3回目の経営計画立案を弊社にて行いました。

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