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平成29年3月より、健康保険料率、介護保険料率が、
平成29年4月より、雇用保険料率および子ども・子育て拠出金率が改定されております。
給与計算時はご注意ください。
＜健康保険料率/兵庫県＞ 平成29年3月?（※3月支給分の給与・賞与もしくは4月支給分の給与から変更）
改定前 5.035％ → 改定後 5.03％（Down ↓）
※従業員負担分
＜介護保険料率/全国共通＞
改定前 0.79％ → 改定後 0.825％（Up ↑）
※従業員負担分
＜雇用保険料率＞ 平成29年4月1日?（※通常、4月支給分の給与、賞与から変更）
（一般の事業）改定前 0.4％ → 改定後 0.3％（Down ↓）
（農林水産、建設等）改定前 0.5％ → 改定後 0.4％（Down ↓）
※従業員負担分
＜子ども・子育て拠出金率＞ ※事業主負担分のみ
改定前 0.2％ → 改定後 0.23％（Up ↑）
＜厚生労働省管轄助成金について＞
平成29年度の助成金の概要が、この4月から厚生労働省より次々と発表されております。
平成28年秋に登場した「65歳超雇用推進助成金」ですと、対象人数に応じ支給要件が大幅に減額となっております。
平成29年4月末申請分(※4 月28 日（金）17 時申請窓口必着)までは、以前の支給要件が適用されますので、65歳以降の定年引上げ等をお考えの事業所様は、お早めにお問い合わせください。
＜平成29年4月末までの申請分＞
＜平成29年5月1日からの申請分＞
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