助成金のご案内：業務改善助成金（通常コース）

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こんにちは。みそら社会保険労務士法人の藤岡です。

夏真っ只中という感じで、厳しい暑さが続いていますね。

コロナも減ったかと思えばまた増えてきて、

予断を許さないところです。

体調管理をしっかり行なっていきたいと思います。

2022年最低賃金が大幅に上がる見込み

先日、中央最低賃金審議会で、2022年度の最低賃金について、
前年度からの引き上げ額を全国平均で31円にするとの答申があったとのニュースがありました。
過去最大の引き上げ額ということで話題になっています。
毎年大体10月から新しい最低賃金が適用されますが、こちらの答申通りにいきますと、
新しい最低賃金は、

東京：1,072円
大阪：1,023円
兵庫：   959円

となる見込みです。
これから各都道府県の地方最低賃金審議会での審議を経て今月中に決定される予定です。
ここ数年の賃上げの流れに加えて、今年はさらに物価上昇ということもあり、
このような答申となっているようですが、会社側としては原材料費の高騰などコスト増の要因が多い中、
厳しい対応を迫られるところもあるかと思います。

業務改善助成金（通常コース）のご案内

機械設備や専門家のコンサルティングの導入、教育訓練などを行なって生産性の向上を図り、
事業場内で一番低い賃金（事業場内最低賃金）の一定額以上の引き上げをお考えの事業所様は、
一定の要件に該当した場合、「業務改善助成金（通常コース）」を活用できます。
事前に交付申請書・事業実施計画などを労働局に提出し、
審査の上交付決定を受けた後に計画に沿って設備導入等の取り組みを実施した事業所様は、
経費の一部が助成金として支給されます。








































まずはみそら社会保険労務士法人までお気軽にお問合せください。

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