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平成29年3月より、健康保険料率、介護保険料率が、

平成29年4月より、雇用保険料率および子ども・子育て拠出金率が改定されております。

給与計算時はご注意ください。

＜健康保険料率/兵庫県＞　平成29年3月?（※3月支給分の給与・賞与もしくは4月支給分の給与から変更）

改定前　5.035％　→　改定後　5.03％（Down ↓）

※従業員負担分

＜介護保険料率/全国共通＞

改定前　0.79％　→　改定後　0.825％（Up ↑）

※従業員負担分

＜雇用保険料率＞　平成29年4月1日?（※通常、4月支給分の給与、賞与から変更）

（一般の事業）改定前　0.4％　→　改定後　0.3％（Down ↓）

（農林水産、建設等）改定前　0.5％　→　改定後　0.4％（Down ↓）

※従業員負担分

＜子ども・子育て拠出金率＞　※事業主負担分のみ

改定前　0.2％　→　改定後　0.23％（Up ↑）

＜厚生労働省管轄助成金について＞

平成29年度の助成金の概要が、この4月から厚生労働省より次々と発表されております。

平成28年秋に登場した「65歳超雇用推進助成金」ですと、対象人数に応じ支給要件が大幅に減額となっております。

平成29年4月末申請分(※4 月28 日（金）17 時申請窓口必着)までは、以前の支給要件が適用されますので、65歳以降の定年引上げ等をお考えの事業所様は、お早めにお問い合わせください。

＜平成29年4月末までの申請分＞

＜平成29年5月1日からの申請分＞

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