経営に晴れのよろこびを。
日々おなじ天気がないように、
経営も晴れの日ばかりではありません。
思いがけない雨やカミナリ、
嵐にみまわれることもあるでしょう。
そんなとき、お客さまのとなりに立ち、
悩みの雲をくぐって、
青空の下へ一緒に歩き出す。
それが、わたしたちみそら税理士法人。
悩みが晴れたあとの、より高い、
よりうつくしい空を、
お客さまとともに見上げるために。
Mission
ABOUT USみそらについてご紹介します
About us
REAL DATAリアルデータ
数値で見るみそらを集めました。
平均年齢
38.8歳
入社時の平均年齢
34.4歳
前職業界
会計/社労士事務所31.0%
金融20.7%
新卒13.8%
-
メーカー10.3%
-
IT6.9%
-
官公庁6.9%
-
医療3.4%
-
コンサル3.4%
-
サービス3.4%
男女比
- 男性45.7%
- 女性54.3%
人員推移
有給取得日数(2019年実績平均)
12.9日
残業時間(2019年実績平均)
27.8時間
離職率(3期平均)
2.9%
勤続年数(平均)
4年3ヶ月
Real data
REAL VOICE社員の声
Real voice
Q1前職との違いは?
- コンサル、SE、金融関係等、様々なキャリアを持った方々がいること。自然と視野が広くなります。
- ベテラン、若手に関係なく、自由に意見が言える風土があります。
- 失敗してもいいからまずは動こう、という風土がある。
- お客さま・みそらを良くしようという想いを持った人が多い!
Q2みそらに参画して成長したことや嬉しかったことは?
- 周りの人の働き方を見習ううちに、少しずつスピード、段取り力が身についてきた。
- 新しい仕事にチャレンジ出来ることが嬉しい。
- 新しいこと、面白いことを取り入れようとする文化があるため、飽きない(その反面、常に柔軟であることが必要。。。)。
- 上の指示で動くのではなく、主体的に動けることが嬉しい。
Q3みそらに参画して大変だったことは?
- 前職に比べ、スピードを求められること。
- まだまだ小規模な組織のため、仕組みがないこと。
その反面、自分で仕組みを作れるという楽しさがある。 - 動きながら、考えることを求められること。
なので、まずはやってみて、ダメだったら直ぐに引き返すため、混乱するときがある。 - 前職に比べ、お客さまの数が多いため、名前・業種などを覚えるのが大変。
Q4職場環境で良かったところは?
- 育児等のライフスタイルに応じて、柔軟に勤務時間を変更出来るところです。
- 5年以内に参画した人が大多数なため、馴染みやすいと思います。
- 直行直帰が自由など、個々の主体性に任せてもらっています。
- 綺麗なオフィス。Cafeのようなオフィス。
Q5みそらの強みは?
- 新しいことにチャレンジする姿勢。仮に失敗しても、その結果については何も言われないところ。
- 異業種出身者が多いため?、会計事務所っぽい雰囲気(暗い(汗))でないところ。
- 色々な経験・強みを持った人がいるところ。
- 人間関係が良いところ。チームワークの良さに繋がっている??
Q6みそらの課題は?
- 会社として仕組みがあまりないところ。その都度、つくっています。
- 属人的な業務が多く、業務量もバラついているため、業務の標準化が必要だと思う。
- 個人的な感想ですが、もう少し余裕をもって仕事をしたいです。
- 人事制度がないため、どうすれば評価されるのかが分からないところ。
Q7みそらに参画したい候補者に一言?
- チャレンジする人、行動する人にはぴったりの会社だと思います。
- やったことない仕事が多く回ってくるので、人よりも早く成長できる職場だと思います。
- 仕事は厳しいかもしれないけど、人間関係の良い職場なので、仕事に集中出来ます。
- 何をするかも必要ですが、誰とするかも重要だと思います。
色んなキャリアの人がいるため、引き出しが増えると思います。
STAFF仲間の志
みそらで活躍する仲間の志を、お話しします。
-
河村 明宏AKIHIRO.KAWAMURA
-
上吹越 淳JUN.KAMIHIGOSHI
-
白濱 千織CHIORI.SHIRAHAMA
-
奥長 伸浩NOBUHIRO.OKUNAGA
-
岡村 創吾SOGO.OKAMURA
Staff