私たちは『経営者の良きパートナー』としてお付き合いさせて頂いている全てのお客様が『黒字決算を実現され、強い会社として50年、100年後も生き残って頂く』という志を立てております。
その「志」を少しでも遂げるために、様々なバックグラウンドの人財に集まってきて頂き、日々成長し、兵庫県では有数の経営支援スキル・ノウハウ・実績がある会計事務所だと自負しております。
一緒に「経営者の良きパートナー」になることを目指しませんか。
みそら税理士法人の『 強み 』とは・・・
「みそら」の強みを「人」と言ってしまうと、ありきたりな感じがするかもしれません。
しかし、本当に「人」だと思っています。
もちろん、ただの「人」ではありません。
「すべての仕事に対して、志高く、やる気があって、前向きな」人です。
お客さまからのご相談に対して、前向きに、自分のことのように、親身になって考えられる人材が揃っているからこそ、私たちはお客さまの期待を少しでも超えることができると信じています。
そしてもうひとつ大切なことは、「みそら」には「多様なバックグラウンドを持った」人が揃っています。
一般の会計事務所は、会計事務所経験者が多いと思いますが、「みそら」には、監査法人出身者・外資系戦略コンサル出身者・ファンド出身者・人材派遣会社出身者・SE出身者・国内コンサル出身者・証券会社出身者・国税OB出身者が参画しております。
私たちにご相談頂く内容は、本当にさまざまです。様々な問題に対して解決策をお示しできるのも、多様な人材が揃っているから信じております。
・『 志高く、やる気があって、前向きに物事を進めていく。 』
・『 さまざまなバックグラウンドを持った人材が、多様な視点・経験を基にして物事を進めていく。 』
それが「みそら」の唯一であり、一般的な会計事務所ではなかなか真似できない強みです。
私どもは1990年に開業して以来、約25年お客様とともに歩んで参りました。
・ 税務・会計に精通した税理士・会計士になる…
・ 税務・会計だけじゃない税理士・会計士になる…
・ コンサルティングを行う税理士・会計士になる…
それぞれが描く夢を実現できるステージが弊所にあると私は考えています。
税理士を目指している方には、勉強を最優先して頂くため、定時での帰宅、試験前休暇の取得を推奨しております。
皆様のご愛顧のおかげで、2014年12月に姫路オフィス(JR姫路駅 徒歩5分)、2018年7月に神戸オフィス(JR元町駅 徒歩6分、JR三ノ宮駅 徒歩9分)、2020年1月に姫路北を移転させて頂きました。
皆さまと一緒に働ける日を楽しみにしております。
代表者 | 税理士 廣岡純一 (近畿税理士会 姫路支部 登録番号66145) |
---|---|
開業 | 1990年 |
スタッフ | グループ全体35名
(公認会計士:1名 税理士:7名 社会保険労務士:2名 システムエンジニア:2名 税理士科目合格者:10名 CFP認定者:1名 ファイナンシャル・プランニング技能士1級:1名) → スタッフ紹介 |
▼ 姫路オフィス | |
住所 | 〒670-0964 姫路市 豊沢町186 |
TEL | 079-282-8855 |
FAX | 079-282-8900 |
▼ 姫路北オフィス | |
住所 | 〒670-0921 姫路市 錦町72 |
TEL | 079-222-1894 |
FAX | 079-222-1895 |
▼ 神戸オフィス | |
住所 | 〒650-0036 神戸市 中央区 播磨町49番地
神戸旧居留地平和ビル5F |
TEL | 078-392-2001 |
FAX | 078-392-2002 |
職種・資格 | 『 フロント・スタッフ 』 クライアントを担当できるスタッフの方で次に該当する方 (1)社会人経験3年程度 (2)日商簿記検定3級取得 若しくは 同等のスキルあり ※会計事務所での勤務経験のあり・なしは問いません。 ※性別、学歴不問です。あなたのやる気とポテンシャルを重視します。 |
---|---|
給与 | 正社員:月給制( ※当事務所規定による) |
昇給・賞与 | 昇給随時・賞与(年3回<春、夏、冬>)・決算賞与 |
勤務時間 | 8:30~17:30(1時間休憩あり) |
勤務地 | 神戸、姫路 |
休日休暇 | 週休2日(※但し、月後半<半日のみ>及び繁忙期は土曜日出勤)・祝日・年末年始休暇・有給休暇 |
まずはエントリーフォームよりエントリー願います。折り返し担当者よりご連絡差し上げます。
また、自分の担当以外の会社情報・提案内容を社内で共有する場を毎週(2時間程度)設けております。その場で、皆で議論することで、自分では気が付かなかった先輩の提案を聞くことが出来るとともに、サービス水準の一定化を図っております。
また、外部研修の積極的な参加を推奨しており、個人のニーズに応じた学習環境を整えております。
また、成果物のデータベース化を進め、先輩が行なった成果物を実際に見てみて、勉強することも出来ます。
スタッフの平均年齢が30代と若い事務所ですので、風通しのいい雰囲気が特徴の一つです。
事務所として定期的に企画する飲み会は、確定申告の打ち上げや歓送迎会、忘年会等の時のみですので、多くはありません。
基本的にはOJTを基本に、実務が未経験であっても、経験ある先輩が丁寧に指導しています。入所して1年も経てば、一通りの業務を経験することができます。
また、積極的に外部セミナーに出席することを推奨しております。
繁忙期を除き、好きな時に自由に取得しています。税理士受験生は受験前に最後の追い込みで使用したりしています。
法人決算業務・個人確定申告業務が主であるため、繁忙期というと1?3月、5月、12月になります。
それぞれのスタッフの希望を優先しますので、残業が少ない人もいればある程度、残業をしている人もいます。21時頃までやれば、今日は頑張ったなあというイメージです。また残業をした分については、残業代もきちんと支払われます。
特段のスキルは問いませんが、エクセルの使用頻度が多いため最低限必要なPCスキルとなります。なおパワーポイントについて使用できれば、是非アピール下さい。
20代:5名、30代:9名、40代:6名、60代:1名のスタッフが在籍しており、男性4:女性6という比率です。
離職率という数値は算出しておりませんが、開業して約25年で辞めたスタッフは3名ほどです。
平均勤続年数が長く(10年超)、じっくり腰を据えて、仕事・勉強に取り組んで頂けます。
定期的な賞与として、現状、春(3月)・夏(7月)・冬(12月)が支給されます。
上記とは別に、予算を達成した際に決算賞与(12月)が支給されます。
この決算賞与は、まず事務所の一年間の業績をもとに、支給される仕組みとなっており、事務所の成長分をスタッフに極力還元する方針です。